TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO HUMANO...

TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO HUMANO

PRINCIPALES EXPONENTES

 

EL ÉNFASIS DE ESTA TEORÍA PERMANECE EN LAS PERSONAS, SE FUNDAMENTA EN EL COMPORTAMIENTO DE ELLAS Y SU TEMA PRINCIPAL  ES LA MOTIVACIÓN DENTRO DEL CONTEXTO  DE LA ORGANIZACIÓN-

CARACTERÍSTICAS:

ü  EL ADMINISTRADOR NECESITA SABER LAS NECESIDADES HUMANAS.

ü  COMPRENDE EL COMPORTAMIENTO DE LAS PERSONAS PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LA ORGANIZACIÓN.

ü  ENFATIZA EL PROCESO DECISORIO, ES DECIR, TODO INDIVIDUO ES UN TOMADOR DE DECISIONES.

                    

ESTILOS DE  ADMINISTRACIÓN

TEORIA X	TEORIA Y
Se asume que los individuos tienen tendencia natural al ocio y que el trabajo es una forma de castigo.	Consideran que sus subordinados encuentran en su empleo una fuente de satisfacción y que se esforzaran siempre por lograr los mejores resultados para la organización.